1. Role+とは

– 挑戦している人をマネジメントの力で応援できるあなたになる –

誰もが無理だと思っていること、今の常識では理解されないことに挑戦している人たちがいます。

自分の地位や名誉、お金のためではなく、次の世代を見据えた新しい未来のために生きるその姿は、人々に感動を与え、喜びと豊かさを循環し、物心共に平和な世界が確実に実現しつつあります。

そんな人たちの力になり、あなたの得意な役割を担うことで、あなた自身も感動に溢れた人生を生きることになる。

それが、「Role＋」です。


Role＋は、新しい時代を作る人たちが必要とするマネジメントを軸に

1. 顧客対応業務(事務局/お問合せ窓口/顧客フォローアップ)
2. バックオフィス業務(秘書/総務/経理/労務/法務/採用)
3. 事業運営(プロジェクトマネジメント/チームマネジメント)

の三つの柱から構成された実践プログラムを提供し、あなたのマインド、コミュニケーション、業務スキルを育んでいきます。

個人の能力を発揮しながらも、チームや組織の要となる事務局のプロとして活躍していくための数ヶ月。

あなたの力を必要としているリーダーが、あなたを待っています。

1-1. Role+ を分かち合いたい背景

初めまして、Role+代表の西田あかねです。
Role+にご興味お持ちくださり誠にありがとうございます。

私は、現在、7名の事業家やコミュニティリーダーのマネジメントをさせていただきながら、様々なプロジェクトへ参画しています。人生をかけて大切にしたいことが同じであったり、こんな世界を共に作りたいと想える人達と「仕事」「プロジェクト」を通じ、沢山の人達と喜びを共有しながら、人生の多くの時間を共にできることがとても有難く、幸せなことだと感じています。

また、私自身は山口県で犬や猫と暮らしながら、北海道、東京、神奈川、新潟、静岡、愛知、兵庫、鳥取、広島、福岡、大分、長崎、鹿児島、沖縄、海外など、様々な地域に住む仲間たちと場所を選ばずオンライン上で仕事をしています。
会いたい時、会う必要がある時は日本のどこかや海外に集まり、作戦会議をしたり一緒に遊んだりしています。

好きな人達と、好きな場所で、好きな形で地球のための仕事をする。
勤めていた会社を辞めた時に、漠然と描いていた夢は着実に叶いつつあります。

しかし、会社を辞めた後に、直ぐにこの理想が実現出来たわけではありません。
企業での「仕事」経験は豊富にありましたが、私個人で立った時に、このスキルをどんな風に社会に還元できるのか、役に立たせることができるのか….
「地球がよくなるための仕事をしたい」「自然や動物とより調和した社会作りに貢献したい」「誰かの役に立ちたい」など、想いだけは溢れるものの、実際の「カタチ」を見出すことが出来ませんでした。

その様な葛藤がありながらも、プロジェクトのマネジメントを経験させてくれたリーダーと、共に活動してくれる仲間がいたからこそ、私自身の「カタチ」をようやく見出すことができたのです。

これらを通じ「想いはあるけれどスキルがない人」「想いはあるし、スキルもあるけれど、その活かし方が分からない人」など、かつての私と同じ様に悩んでいる人達に、マネジメントという切り口で、その人らしく社会へ貢献できるカタチを共に創りあげたいと思う様になりました。

また、マネジメントを必要とするリーダーや組織は数多く存在します。むしろ、そのポジションの人材が足りないと言っても過言ではありません。ただし、誰それ構わず、そのポジションに入ってほしいというわけではなく、「求めている役割を担ってくれるのか」「共にビジョンに向かっていける仲間なのか」「自立したパートナー関係が作れるのか…」スタートアップだからこそ、小さなチームだからこそ、リーダーや組織は人選に特に慎重になります。

これらの背景から、「自分の活かし方を見出す」サポートをしながら、「リーダー達と共にお互いのvisionに歩めるマネージャー」を育むRole+をスタートしました。

それぞれ持って生まれた資質・才能を活かし、一人ではなく、マネジメントでチームを組みながら、リーダーやプロジェクトのvision実現に向かう仲間を増やしていけたら嬉しく思います。

1-2. マネジメントコミュニティ

Role+では、マネジメントの私達がチームを組み、それぞれの得意分野を活かしながら、プロジェクトや事業活動に参画し、事業成功・Vision実現へ貢献していくことを目指しています。

Role+は主に、アーリー、ミドルのベンチャー企業や一人起業家を対象にマネジメントを行っているため、一人一人のマネージャーは様々な役割を果たす必要があり、多様なスキルを身につけることを目指します。

しかし、全般的なスキルを身につけながらも、それぞれの得意な分野、得意なスタイルにより磨きをかけ、自分自身が理想とするマネージャー像を作り上げていただきたいと思っています。

そのため、受講修了後も、マネジメントを担当する私達が情報交換し、それぞれの得意な分野の業務を紹介し合い、コミュニティを作り活動していくことを進めています。

2. マネジメントとはどんなお仕事？

イベント事務局、継続型オンラインサロン、協会本部事務局など、サービスの顧客窓口として対応することから始まり、バックオフィス業務、チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、その他、事業運営、目標達成に向け必要な業務を管理・実行していく仕事です。

スキルレベルや信頼関係によって、携わる業務の範囲は拡大し、チーム内での役割がステップアップ。業務委託から事業パートナーへ。

2-1. 事務局・バックオフィス業務 – Secretariat –

顧客窓口担当として、サービスの顔となる。協会ビジネスの本部事務局、オンラインサロンの運営事務局、イベント事務局など、顧客リレーションシップをプロフェッショナルとして提供。
また、組織が機能していくために必要なバックオフィス業務も提供。

2-2. チームマネジメント – Team Managemen –

誰が担当しても同じ業務を実施できるように、事務局業務、バックフィス業務、事業運営業務をルーティン・マニュアル化し、チームをマネジメント。自分1人ではなくチーム全体の底上げに貢献。

2-3. マネジメント – Partner –

サービスを効率的にスムーズに提供する為に、業務プロセスの構築をリード。また、事業成功に向け必要となる様々な業務のマネジメントを行い、事業パートナーとして事業に参画。
大好きな人達とチームを組み、事業やプロジェクトを主導することが可能に。

2-4. マネジメントのお仕事の収入は！？

スキルレベル、経験・実績、プロジェクト規模によって報酬は異なります。あなたの理想とする貢献の仕方やチームの組み方とリーダーや組織のニーズが一致する様スキルと経験を積み上げていきましょう。

各段階における目安の収入は以下の通りです。

マネジメントスキル、マインドセット、コミュニケーション力、実績がともなえば、あなたが仕事をしたいと望む人と仕事を出来るようになります。
​憧れの人、尊敬する人、Visionを同じくする人、仲間、どんな人達の力にもなってあげられるのです。

3. Role+で学ぶ！マネジメントで活躍する基礎を作る

Role+では主に、アーリー、ミドルのベンチャー企業や一人起業家を対象にしたマネジメントスキルに特化しており、SecretariatからPartnerへいたるまでの必要なスキルを業務スキル、マインドセット、コミュニケーションスキルに分けて定義し、実践を積みながら育んでいきます。​

先ずは、”やってみたい！”、”私を役立たせてみたい！”というあなたの気持ちと姿勢が大切。その想いを土台にスキルを積み上げていきましょう。

4. プログラム内容

Role+は​オンラインシェア会、オンライン動画講座、課題/OJTでの実践、個別フォローアップなど、多くのプログラムをオンライン上で提供。日本全国、海外からでも地域を選ばずにご参加いただけます。(合宿開催の場合のみリアルで開催)

また、Role+では、個々の様々な思考・感情・行動パターンが実践の中で表れてくると考えています。一人では気がつくことができない、そのパターンを講師陣や共に学ぶ仲間と気づき合いながら、より伸ばし、修正し、それぞれにとって適切な形に向かい進めていきます。

事務局

SECRETARIAT

顧客対応、イベント開催・運営、サービス提供、顧客管理など、多種多様な事務局を行っていく上での在り方、考え方、知識、スキル

バックオフィス業務

BACK OFFICEE

秘書、総務、経理、法務、採用など、事業運営のバックヤードを整える知識、スキル

チームマネジメント

TEAM MANAGEMENT

業務整理、マニュアル化、チームメンバーの育成、各種システムツール導入など、チームマネジメントを行っていく上での在り方、考え方、知識、スキル

業務プロセス構築

BUSINESS PROCESS

プロジェクト立上げ支援、プロジェクトマネジメント、サービス提供フローの設計、採用支援など、業務プロセスの構築を行っていく上での在り方、考え方、知識、スキル

マインドセット

SELF MANAGEMENT

状態管理、マインドフルネス、観察、感情のマネジメントなど、全ての土台となる自身の状態の作り方と相互チェック

コミュニケーション

COMMUNICATION

「あなたになら話したい」と言われる在り方、聴き方、伝え方の具体的な方法の習得と実践(心コンシェルジュ)

7つの習慣

THE 7 HABITS

7つの習慣®実践会を通じ、「自立」「リーダーシップ」「マネジメント」「精神性」「人間性」「相互依存」「協働創造」を習得

課題

HOME WORK

それぞれのスキルで必要なスキルを課題として挑戦

実践

ON THE JOB TRAINING

進行中の事務局業務の担当やプロジェクト参加を通じ実践

5. Role+ 3つのコース

動画講座コース、Secretariat実践コース、マネジメント実践コースの3つのコースを用意しています。
Secretariat実践コースは動画講座コースを、マネジメント実践コースは動画講座コース、Secretariat実践コースを包括したプログラム内容になっており、どのポジションを目指すかによって、コースを選択することが可能です。

​＊7つの習慣実践会は全12回です。受講タイミングによって、コース期間に終了しない場合もあります。その場合は終了まで継続可能です。(有効期限 1年間)

​＊合宿実費につきましては、各自負担となります

6. OJTを大事にする理由

マネジメントを必要とするリーダーや組織は数多く存在します。むしろ、そのポジションの人材が足りないと言っても過言ではありません。ただし、誰それ構わず、そのポジションに入ってほしいというわけではありません。求めている役割を担ってくれるのか、共にビジョンに向かっていける仲間なのか、自立したパートナー関係が作れるのか…。スタートアップだからこそ、小さなチームだからこそ、リーダーや組織は人選に特に慎重になります。
その時に判断材料となるのは、「人としての信頼があるか」「実績・経験があるか」です。

「人として信頼がある」
仕事以外での関係性があり、人物としての信頼がある場合、実績・経験がなかったとしても、スキルを行動量でカバーすることができます。行動量でカバーするうちに、スキルと経験が身につき、チーム内での役割も増し、事業全体を任せてもらえるマネージャーになることができます。
要は、その人への信頼があれば、その人の成長をリーダーや組織も待つことが出来るということなのです。そして、人としての信頼とは、「誠実さ」や「素直さ」などの人柄と共に、「いつも朗らかである」「自立している」「インサイドアウトである」など在り方、物事の見方がその要素に上げられます。

「実績・経験がある」
”３つのサービスの事務局を担当しています”、”プロジェクトマネジメントを５年間行っています”、”5人のチームのマネージャーを２年間経験したことがあります”、など、信頼関係を構築する前だったとしても、実績・経験は、その人のマネジメントとしての信頼度を高めます。

Role＋では、OJTを通じ、受講生にとっての１つ目の「実績・経験」を作りたいと思っています。１つ目の実績・経験があること、そのプロジェクトで信頼を得ることで、２つ目、３つ目とプロジェクトに参加し、チームを組むことが出来るからです。

しかし、Role+のOJT期間の3ヶ月、4ヶ月だけでは「実績・経験」を積むことに十分な期間ではありません。ですので、Role+修了後はお仕事として、そのプロジェクトに参画し、継続してスキルを磨き続け、受講生自身の実績として、次へ繋げるための土台としていただきたいと考えています。
＊受講生のスキルや状態によって、修了後の継続の有無は変わります。

7. 講師紹介

マネジメントの立場で様々なプロジェクト・事業の経験をもつ西田あかねをメイン講師とし、それぞれの分野のプロフェッショナルが講師陣としてサポートいたします。

マネジメント 西田あかね

座学と実践を通じ、事業マネジメントスキルやリーダー・経営者のパートナーとして共に歩むためのマネジメントの基本姿勢とコミュニケーションをお伝えします。

プロフィール
ファミュニティリンク株式会社 代表
Role+ 代表

大学卒業後、人材業界にて50社以上の採用プロデュース及び運営を行うとともに、人材紹介事業部の立上げ・マネジメントを経験。その後、医療系データ会社にてCS調査、マーケティング、営業職を経験。ファミュニティリンク株式会社設立後、 イベント事業・リトリート事業の企画・運営、コミュニティ・スクール事業の仕組み構築・運営を開始。現在は、7名の事業家やコミュニティリーダーをマネジメント中。

７つの習慣実践会 認定ファシリテーター 吉武大輔

「7つの習慣実践会」を通じ、人生と事業に必要な原則をお伝えします。

プロフィール

次世代リーダーの幕賓、作家、ＭＢＡ（経営学修士）
7つの習慣®アカデミー協会 認定ファシリテーター
IMAGINE INC. 最高経営責任者(CEO)

大学在学中の2000人以上との出会いをきっかけに、卒業後1年間の準備期間を経て独立。世界No.1マーケッター ジェイ・エイブラハムのマーケティング理論・ランチェスター戦略・ドラッカー理論・7つの習慣・経営学修士(MBA)など現実的成果を生み出す経営戦略と、スピリチュアル・陽明学・九氣方位学・エネルギーワークなど精神世界と呼ばれる領域の両方を幅広く探求し、現実と精神を融合した独自のビジネス理論・コンサルティング手法を確立。日本全国にクライアントを持つ異色のコンサルタント。過去の累計相談件数は8000件を超え、売上規模、業種業界、個人法人問わず、幅広いビジネスやコミュニティに関わりながら、現実世界と精神世界の橋渡しをミッションに、全国で講師・講演活動を行っている。目に見えない世界や抽象的でわかりづらい世界を、わかりやすくかつ論理的に伝えることを得意とする。座右の銘は、Everything’s gonna be alright.

吉武大輔公式ページ

コミュニケーションと在り方 ごくらく皇子 惣士郎

どこでも誰とでも心を通わせられるコミュニケーション力と心の在り方、物事を俯瞰して捉える観察力をお伝えします。

プロフィール
小さい頃より、何かに突き動かされる直感を大切に生き、１５歳で単身ニュージーランドへ留学。帰国後、現代人の魂の輝きを取り戻すことをミッションに、大学在学中から自然と心をテーマとしたコミュニティ活動を開始。
2003年に起業してからは、心の専門家として、一人一人が自らの”本当”を生きるために、講演、セミナー、コーチング、コンサルやスクール事業を軸に活躍。これまで実施した個人セションは３万件以上、講演、セミナー動員数は１０万人以上。
現在はフィリピンのカミギン島に移住し、年の1/3をカミギン、1/3を日本、1/3を世界で冒険しながら、次世代のスピリチュアルリーダーの育成と、女性のエンパワーメントに力を注いでいる。

公式Youtube

8. Role+プログラムへEntry

想い、ビジョン、行動力のあるリーダーは沢山います。ただ、共に創造していけるリーダーにとっての真のパートナーがいない。それが多くのリーダー達の悩みです。

​本プログラムは、そのリーダー達を支える人材を育てること。そして、リーダー達と共にvisionを実現していきたいと願っている人達の想いを形にすることを目的としています。

また、Role+では様々なコミュニティリーダーと連携を取りながら日々、プロジェクトを進行しています。

この様な背景から、Secretariat実践コースとマネジメント実践コースを受講の方は、プログラムの受講だけではなく、受講後は活動を共にさせていただきたいと思っています。

そして、プログラムを受講いただくあなたも、プログラムをご提供する講師陣も、プログラム中大切な時間を共にさせていただきます。

だからこそ、お互いの想い、ビジョン、目指している世界など、お互いに確認し、スタートするために、受講前に面談という形式をとらせていただいています。

事務局実践コースとマネジメントコースを受講されたい方は、以下よりエントリーをお願い致します。

＊動画講座コースは動画のみのため、面談はありません。

動画講座コース
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Secretariat実践コース
マネジメント実践コース
面談申込みはこちら

Secretariat実践コース/マネジメント実践コース 第３期募集

2021年1月より第4期をスタートします。

Secretariat実践コース プログラムスケジュール

1月　動画講座の受講 / シェア会 / 業務スキルチェック/７h実践会参加

2月　前半　動画講座の受講 / シェア会 / ７h実践会参加 / OJTプロジェクトの要件定義
　　　 後半　OJTでの実践 / 動画講座の受講 / シェア会 /７h実践会参加

3月　OJTでの実践 / シェエア会 / 個別フォローアップ/７h実践会参加

4月　OJTでの実践 / シェエア会 / 個別フォローアップ / ７h実践会参加 / OJTプロジェクトへの提案活動


マネジメント実践コース プログラムスケジュール

1月　動画講座の受講 / シェア会 / 業務スキルチェック/７h実践会参加

2月　前半　動画講座の受講 / シェア会 / ７h実践会参加 / OJTプロジェクトの要件定義&提案
　　　 後半　OJTでの実践 / 動画講座の受講 / シェア会 / ７h実践会参加

3月　OJTでの実践 / シェエア会 / 個別フォローアップ/７h実践会参加

4月　OJTでの実践 / シェエア会 / 個別フォローアップ/７h実践会参加 / 合宿

5月　OJTでの実践 / シェエア会 / 個別フォローアップ/７h実践会参加 / OJT先への提案活動


ただし、プログラムのご参加が決定した時点で、1月を待たずに動画講座の受講開始が可能です。

9. Role +実績

Role+卒業生・受講生

2019年5-8月 第0期生3名、2020年1-5月 第1期4名、2020年8-11月 第2期2名(現在進行中)、2020年11月-2021年3月 第3期3名(現在進行中)、2021年2月-5月第4期1名(現在進行中)がRole+のプログラムへ参加しました。

現在、第0期卒業生の1名、第1期卒業生の3名、第2期卒業生の1名がRole+関連プロジェクトへ参画中です。

2021年2月現在 第3期生はOJT実践中、第4期生は座学中。

＜OJTプロジェクト＞
・協会事業における教育現場導入のための新プログラムの開発
・地球環境保全を目的とした研究及び研修事業の営業ツールの開発
・新会社設立におけるバックオフィス業務のマニュアル化
・法人決算業務
・起業プログラムのwebセールス再構築支援
・地方自治体への教育プログラム導入支援

第0期生の受講コメント

第0期生 平沼香子さん Facebookへのリンク
＊FB 活動名 Shophie

事務局コース
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事務局実践コース
マネジメントコース
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10. 公開講座&説明会 開催のお知らせ

事務局・バックオフィス業務(Secretariat)、チームマネジメント(Team Management)、マネジメント(Partner)全ての土台となる、「事務局・マネジメントの役割と在り方」の公開講座、及びRole+の説明会を開催します。動画講座コースの第1回目にてお届けする内容の一部を体験いただけます。

日程
3月14日(日) 10:00-11:30

場所
オンライン zoom開催

参加費
3,000円(税込)

公開講座＆説明会
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